door Joris | apr 22, 2025 | Leiderschap
Een betrokken en succesvolle organisatie Leiderschap roept vaak beelden op van macht, controle en hiërarchische structuren. Toch ontdekken steeds meer organisaties dat een andere aanpak veel effectiever kan zijn: dienend leiderschap. Deze stijl draait niet om het...
door Joris | apr 17, 2025 | Leiderschap
De sleutel tot succesvol leiderschap Leiderschap is geen exacte wetenschap. Wat werkt bij de ene medewerker, kan bij de ander juist averechts uitpakken. Sommige teamleden floreren bij autonomie, terwijl anderen juist behoefte hebben aan duidelijke instructies en...
door Joris | apr 16, 2025 | Leiderschap
Hoe je het teamgevoel verbetert Een hecht team is de ruggengraat van succes. Of je nu in een klein team werkt of een schakel bent in een grote organisatie, een sterke teamspirit maakt het verschil. Het zorgt voor betere prestaties, soepelere samenwerking en een...
door Joris | mrt 31, 2025 | Leiderschap
Jouw sleutel tot impact en succes Leiderschap draait niet om een titel op je visitekaartje. Het is een dynamische vaardigheid die je blijft aanscherpen. Een sterke leider onderscheidt zich niet door autoriteit alleen, maar door visie, zelfbewustzijn en het vermogen om...
door Eileen Koenraad-Montanus | jan 22, 2025 | Leiderschap
De rol van kernwaarden in een organisatie Kernwaarden zijn de drijvende kracht achter het behalen van organisatiedoelen; ze vormen de ruggengraat van de organisatiecultuur. Wanneer organisaties opereren vanuit goed gedefinieerde kernwaarden, bevorderen ze een sterke...
door Eileen Koenraad-Montanus | dec 20, 2024 | Leiderschap
In elk team zijn verschillen tussen mensen onvermijdelijk. We zijn immers allemaal individuen met onze eigen talenten en behoeften. Sommige mensen geven de voorkeur aan structuur en orde, terwijl anderen floreren in flexibele en spontane omgevingen. Hoewel diversiteit...
